Arbeitsplatz Zebhauser
Wir sind ein Familienunternehmen, das auf über 30 Jahre Erfahrung in der Betreuung pflegebedürftiger Menschen zurückblickt. Und 2017 haben wir mit einem großzügigen Neubau in Julbach unser Angebot auch auf Servicewohnen und Tagespflege erweitert.
- Den Bewohnerinnen und Bewohnern unserer modernen Wohngemeinschaft bieten wir hohe Lebensqualität in einem behaglichen Zuhause mit Privatsphäre und der Sicherheit bester Versorgung und bedarfsgerechter ambulanter Betreuung.
- Mit der mobilen Pflege betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause im südlichen Landkreis Rottal-Inn: stets kompetent, freundlich und einfühlsam.
- Unser Tagespflege-Angebot unterstützt die häusliche Pflegebetreuung und verbindet zuverlässige Versorgung mit Abwechslung im Alltag unserer Kundinnen und Kunden.
Wie wir unsere Kundinnen und Kunden wertschätzen, so wertschätzen wir auch unser Team. Rund 80 Kolleginnen und Kollegen sind im Einsatz: Pflege-, Betreuungs- und Begleitkräfte wie auch unser Personal für Fahrdienst, Organisation, Administration und Facilitymanagement. Sie alle sind Erfolgsfaktor Nummer 1 für unser Unternehmen.
- mit attraktiver Vergütung nach TVöD,
- mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung,
- mit Zuschlägen für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
- wir sind stets offen für individuelle Arbeitszeitregelungen,
- wir gestalten die Arbeitsorganisation familienfreundlich und achten auf Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- wir sind jederzeit für deine Anliegen ansprechbar, die Türen der "Chefs" stehen stets offen,
- wir nehmen deine Anregungen und Ideen zur Arbeitsorganisation immer ernst,
- wir unterstützen deine Fortbildungsmaßnahmen,
- wir bieten dir Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Lust auf lange Warteschlangen im Supermarkt, volle Wartezimmer beim Arzt, auf besetzte Geräte im Fitnessstudio, ...?
Examinierten Pflegefachkräften, die ihre freie Zeit für sich nutzen wollen, wenn andere arbeiten, bieten wir attraktive Arbeitszeitmodelle:
- Spätdienst: in der Regel von 15 bis 21 Uhr, 10-20 Stunden pro Woche. Zusätzlich zur attraktiven Vergütung gibt's einen 20€-Edeka-Gutschein pro Monat.
- Wochenende: an zwei festen Wochenenden im Monat, Früh- oder Spätdienst, 10-15 Stunden pro Wochenende. Selbstverständlich mit Sonntagszuschlag!
Soll's noch etwas individueller sein? Sprechen wir darüber.
- moderner, gepflegter Fuhrpark und perfekte Arbeitsmittel,
- kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitness-/Wellness-Center,
- Kindern unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren wir einen Ausbildungsplatz für eine Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann.
